SUMMARIES IN RUSSIAN
Year : 2010 | Volume
: 8 | Issue : 2 | Page : 184--186
Стратегии преодоления стресса и оказания помощи персоналу в международных помогающих организациях
Penelope Curling1, Kathleen B Simmons2
1
2
Correspondence Address:
В настоящей статье рассматриваются типы стрессоров, с которыми сталкиваются работники гуманитарных организаций во все более сложных условиях, а также виды поддержки, которую им можно оказать. Кратко излагаются результаты исследований стрессов, характерных для этой деятельности, проведенных в 2009 году крупной международной помогающей организацией, и предлагается сравнительный анализ похожего исследования, проведенного этой же организацией в 2003 году. Статья представляет результаты оценки респондентами основных источников стресса в гуманитарной работе, а также сравнение результатов по суб-группам, включая гуманитарную работу в чрезвычайных ситуациях и в более безопасных условиях штаб-квартир организаций, работу мужчин и женщин, местного и международного персонала. В заключении рассматривается эффективность стратегий, направленных на оказание поддержки персоналу, включая программы помощи сверстникам.
How to cite this article:
Curling P, Simmons KB. Стратегии преодоления стресса и оказания помощи персоналу в международных помогающих организациях.Intervention 2010;8:184-186
|
How to cite this URL:
Curling P, Simmons KB. Стратегии преодоления стресса и оказания помощи персоналу в международных помогающих организациях. Intervention [serial online] 2010 [cited 2023 May 30 ];8:184-186
Available from: http://www.interventionjournal.org//article.asp?issn=1571-8883;year=2010;volume=8;issue=2;spage=184;epage=186;aulast=Curling;type=0 |
|
|
|
